24 июля 2009 года президентом подписан федеральный  закон № 213-ФЗ, которым вносятся изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в том числе в федеральные законы «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Закон вступит в силу с 1 января 2010 года. Он устанавливает ряд изменений, которые позволят существенно повысить размеры пенсий в России.

С этой даты будет введен механизм валоризации – переоценки денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до реформы в 2002 году.

В результате переоценки трудового стажа пенсии увеличатся у лиц в возрасте от 60 до 70 лет в среднем на 1313 рублей, в возрасте от 71 до 80 лет – на 1648 рублей, старше 80 лет – в среднем на 1732 рубля. Принятый закон даст возможность повысить средний размер трудовой пенсии к концу 2010 года до 7 тысяч 781 рубля.

Механизм валоризации будет применяться ко всем трудовым пенсиям независимо от их вида и даты назначения, если при определении их размера учитывался трудовой стаж до 1 января 2002 года.

Будет подлежать валоризации и страховая часть трудовой пенсии лицам, получающим «военную» пенсию, если у них есть «гражданский» стаж до 1 января 2002 года, и федеральным государственным гражданским служащим, к страховой части пенсии которых установлена надбавка за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

При валоризации расчетного пенсионного капитала граждан, получающих «военную» пенсию, которые имеют право на одновременное получение страховой части трудовой пенсии  по старости, в общий трудовой стаж не должны  включаться соответствующие периоды, учтенные при  установлении пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии «силовых» ведомств.

Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленной в соответствии со статьей 30 закона от 17.12.2001, и сверх того, 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Например, если у гражданина продолжительность общего трудового стажа до 01.01.91 г. составляет 10  лет, то сумма валоризации будет составлять 20% (10% + 10% за стаж до 1 января 1991 года) величины расчетного пенсионного капитала.

Если указанный стаж состоит из периодов только после 1 января 1991 года, то сумма валоризации составит 10%  величины расчетного пенсионного капитала.

Если  гражданин после 1991 года вообще не работал, а до 1 января указанного года его стаж составил 25 лет, то сумма валоризации составит 35% (10% + 25% за стаж).

В общий трудовой стаж лица в целях валоризации расчетного пенсионного капитала включаются те же периоды трудовой и иной деятельности и в том же порядке, которые были включены в указанный стаж при установлении этому лицу трудовой пенсии. При этом продолжительность учитываемого общего трудового стажа ограничению не подлежит.

Увеличение пенсий в результате валоризации должно пройти автоматически для граждан с 1 января 2010 года. В случае представления до 31 декабря 2009 года  пенсионером новых документов о стаже, перерасчет его пенсии с учетом вновь подтвержденных обстоятельств  будет произведен также с 01.01.2010.

ГУ УПФР в г.Сарове,
рис. И. Кийко